Стигма, стереотипи и тормоз - с какво се сблъскват хората с увреждания във филмовата индустрия
Съдбата на хората с увреждания в Австралия рядко попада под светлината на прожекторите. Не правят изключение и тези от тях, които работят във филмовата индустрия. Те се сблъскват ежедневно със стигмата и стереотипите, а понякога са принудени да работят в изолация, защото колегите им не могат или не желаят да ги приемат за равни.
Ето какво споделя продуцент с увреждания за своята работа: „За мен най-сериозното препятствие всъщност е наложената стигма. Повечето хора смятат, че ще им бъде по-трудно, ако им се налага да работят с мен.“
>>> Служители с увреждания крият здравословните си проблеми от своите работодатели
Житейският опит е най-голямото предимство на хората с увреждания
Хората с увреждания обаче са много ценен ресурс за филмовата индустрия, защото животът ги е научил да се справят с предизвикателства. Те знаят какво е да живееш в свят, който не е устроен за теб, и как да разрешаваш проблемите, с които ежедневно се сблъскваш. За професии, които изискват креативност и находчивост, тези качества са особено важни.
Последният доклад за работниците с увреждания в австралийската филмова индустрия обхваща над 500 души с и без физическо увреждане. Той е първият, който обръща по-сериозно внимание на отношението и нагласите спрямо тях по време на работа.
Затруднен достъп и по-ниско заплащане
Близо един от пет австралийци страда от някаква форма на увреждане, а над 200 000 от тях са ангажирани във филмовия бранш. Те изпълняват различни функции – сценаристи, режисьори, директори, актьори или помощници. Въпреки богатия им опит и добре развитите им умения, служителите с увреждания продължават да бъдат дискриминирани на работното си място.
Едно от доказателствата за несправедливо отношение е значително по-ниското заплащане. Над половината от анкетираните по време на изследването участници споделят, че получават около 800 долара седмично, докато повечето здрави работници на снимачната площадка получават не по-малко от 1250 долара.
Освен това те по-често срещат затруднения в намирането на работа, биват назначавани на временен трудов договор или не получават заплащане за положения от тях труд.
Според голяма част от хората с увреждания в бранша околните не разбират колко важен за тях е улесненият достъп до работното място.
Продуцент в инвалидна количка споделя, че неговият работодател дори не забелязва, че той е принуден да преодолява различни физически препятствия по време на работа. „От мен се очаква да се справям с тях по някакъв начин, което ме прави по-малко ефективен“, допълва мъжът.
Не по-малък проблем е липсата на гъвкавост – за човек с увреждания е трудно да получи разрешение да работи в домашни условия например.
Предимства на служителите с увреждания
Въпреки многобройните пречки, повечето служители с увреждания смятат, че притежават качества, които ги правят важна част от снимачния екип.
По думите на сценарист без двигателни затруднения „хората не осъзнават колко полезни и продуктивни могат да бъдат колегите им с увреждания, особено при писането на сценарии или в работата по самия проект“.
Тъй като всеки ден се налага да се адаптират към среда, която не е пригодена за тях, служителите развиват умения да се справят в трудни ситуации и да намират решения, когато това изглежда почти невъзможно. Те са креативни, находчиви, умеят да работят в екип и да изпитват емпатия.
Аде Джажамихарджа е активист в борбата за правата на хората с увреждания, един от които е самият той. Като продуцент, Аде е приел напълно положението, в което се намира, и уважава всички свои колеги със същата съдба. Мъжът ги цени заради уменията и таланта им и не се противопоставя на всяко тяхно желание или предложение за обезопасяване и адаптиране на работната среда. Така той им дава възможност да работят възможно най-ефективно.
Сценаристите с двигателни затруднения са най-добрите и надеждни консултанти, когато във филма например има персонаж с увреждане. Те често откриват разминавания между реалния живот и написаното в сценария.
Колкото повече лични истории се разказват от екрана, толкова по-добър ще е крайният резултат. Затова е важно в екипа със сценаристи да има и хора с увреждания.
Бъдещето на филмовата индустрия
Австралийската филмова индустрия продължава да пренебрегва и подценява уменията на работниците с увреждания, вместо да се възползва от тях.
Как могат да бъдат интегрирани те?
Участниците в австралийското проучване предлагат различни начини за тяхната интеграция – улеснен достъп до работното място, яснота в комуникацията и отговорностите и тясно насочено финансово подпомагане на такива служители.
Преди всичко обаче доброволците призовават за повече разбиране и приемане и настояват проблемите на хората с увреждания да се обсъждат публично.
Въпросът с дискриминацията при подбора на персонал може да бъде разрешен като се промени нагласата на работодателите.
Всеки, който работи във филмовата индустрия, би трябвало да помогне в премахването на стигмата. Както казва актьор с увреждане: „Заслужаваме да имаме равни права с останалите. Заслужаваме да бъдем чути дори ако това означава да ни бъде осигурена рампа, за да стигнем до масата, или да се добавят субтитри, за да разберем какво се обсъжда.“
‘The number one barrier has probably been stigma’: the challenges facing disabled workers in the Australian screen industry: https://theconversation.com/the-number-one-barrier-has-probably-been-stigma-the-challenges-facing-disabled-workers-in-the-australian-screen-industry
СТАТИЯТА е свързана към
- За свободното време
- Живот и Ум
- Особености на австралоидната раса
- Национална програма Асистенти на хора с увреждания
- Австралийски аборигени и папуаси като част от човешката еволюция
- Министър Петков: Започва прилагането на методиката за индивидуалната оценка
- Защо розовите езера в Австралия са розови?
- Проблемите на децата с хронични болести и хората с увреждания във фокуса на поредната кръгла маса
- Павлина Григорова: Хората с увреждания искат адекватно решение на проблема с ТЕЛК експертизите
- Най-интересните и красиви монети, създавани някога
- АСП: Хората с увреждания ще подават документи за безплатна винетка и онлайн
- Как да бъдем полезни на хората с увреждания, без да засягаме достойнството им
Коментари към Стигма, стереотипи и тормоз - с какво се сблъскват хората с увреждания във филмовата индустрия