Науката обяснява защо нарцисистите са по-успешни

Ако някога сте подозирали шефа си в нарцисизъм, то това изследване ще подкрепи вашето подозрение.

Изследователи от университета в Берн установяват, че работниците, които отбелязват по-високи стойности на черти от т. нар. "тъмна триада" - психопатия, нарцисизъм и макиавелизъм - често имат повече възможности за повишение и заемане на лидерски позиции, според Minds for Business.

С цел измерване на съотношението между чертите от тъмната триада и работния успех, учените изследват 793 работещи немски граждани на възраст от 25 до 34.

На анкетираните също е предоставена лидерска позиция и месечни заплати в допълнение към краткото проучване, относно удовлетвореността им от кариерата.

В анализите на получените данни изследователите откриват, че тези, които отбелязват високи резултати на две от трите черти от тъмната триада са по-склонни да постигнат успех в кариерата.

"Дали лошите изпреварват или изостават изглежда зависи от вида на наличната им тъмна черта", пишат изследователите в статията, публикувана в списание за Социално-психологическа и личностна наука. "След другите съответни променливи (като пол, възраст, пост, големината на организацията, образованието и работните часове), нарцисизмът е положително свързан със заплатата, а макиавелизмът положително свързан с лидерската позиция и удовлетворението от кариерата."

Работниците, които отбелязват високо ниво на психопатия, обаче, се оказват с по-малка вероятност за успешна кариера. Изследователите предполагат, че въпреки факта, че психопатите могат да бъдат очарователни и интелигентни, често не са в състояние да работят добре в екип. Макиавелистите, междувременно, могат да се окажат по-често в лидерски позиции, защото те жадуват и преследват власт.

Според изследване на психолога Кевин Дътън от Оксфордския университет, изпълнителен директор е професията с най-много психопати. На противоположния край са професиите, свързани с грижата за хора болни от СПИН, с най-малка склонност към психопатия.