Как да повлияем на работодателя подсъзнателно при интервю?

Намерили сте обява за мечтаната от вас работа. Знаете, че имате нужното образование, опита и страстта, за да заемете позицията. Изпратили сте автобиография и мотивационно писмо преди месец, но все още не сте получили никакъв отговор. Проблемът? Начинът, по който сте написали мотивационното писмо може да е спънката.

Разбира се, най-добре можем да привлечем вниманието на работодателя, изготвяйки и представяйки му мотивационно писмо, което да му допадне по същество. Но има няколко начина, по които можем да му повлияем подсъзнателно и това е шрифтът на писмото. Много проучвания доказват, че шрифтът действително оказва влияние върху възприятието ни върху текста.

Несъмнено най-често използвания шрифт (за добро или лошо) и който вече е се е превърнал в "шрифт по подразбиране" е Times New Roman. Започавайки писмото си, обърнете му внимание. Когато работодателят види този шрифт, той подсъзнателно започва да вярва, че не сте се постарали достатъчно и не сте обърнали нужното внимание на представянето ви.

Учените ни съветват вместо него да използваме Garamond, тъй като не натоварва окото, стилен е и е лесен за проследяване.

"Не използвате пишеща машина, затова не се преструвайте, че пишете мотивационното си писмо на машина" - съветват ни учените. Те изрично ни забраняват да използваме шрифтът Courier, ако желаем да постигнем известен ефект върху работодателя.

Единственият друг шрифт, за който експертите са напълно съгласни, че не трябва да се използва (освен ако не кандидатствате на работа за клоун или за цирка) е Comic Sans. "Той е толкова забавен, че никой няма да ви вземе насериозно".