Не превръщайте менопаузата в бизнес, а осигурете на жените качествено здравно обслужване

Доскоро менопаузата беше тема, чието обсъждане ставаше дискретно, основно сред жените в зряла и по-напреднала възраст. Вместо истинското й име се използваше думата „промяна“, сякаш беше срамно да преминаваш през този иначе напълно нормален етап от живота.
Днес е точно обратното. За нея се говори къде ли не, по различни поводи, в различни среди и с различни цели. Известни личности разкриват подробности за горещите вълни, които ги заливат, замъгленото съзнание и вагиналната атрофия (сухота).

„Жената е добра в това, което прави както на 40, така и на 60 години“

Дори кралски особи като Софи, графинята на Уесекс, която ръководи женската благотворителна организация „Wellbeing of Women“, заговориха за професионалния живот на жените в менопауза. „Ние сме еднакво добри в това, което правим на 40, 50, 60 и дори на 70 години. Не заслужаваме да ни изтикват в ъгъла“, допълва тя.

Според статистика на организацията „Menopause Charity“ 900 000 жени са напуснали работа заради симптоми, свързани с менопаузата. 80% от тях се оплакват от горещи вълни, а 60% - от замъглено съзнание. Проучване на Конгреса на синдикатите във Великобритания разкрива, че работоспособността на 85% от включените 4000 жени е нарушена заради менопаузата.

Възможността от поява на специфичен обрив накара някои козметични компании да създадат продукти за борба с него. На пазара вече се предлагат готварски съдове и дори дрехи, подходящи за жени в менопауза. Дали те наистина са необходими или са поредният маркетингов инструмент за по-голяма печалба?

Хубаво е, че менопаузата вече не е тема табу, но още по-важно е да се провеждат ползотворни дискусии и да се работи по промяна в отношението и културата на обществото.

По-добра комуникация между лекар и пациент

Всъщност най-правилният подход е да се подобри комуникацията между жените и техните лекари. Те трябва да могат да обсъждат с тях хормоналните промени през перименопаузата и менопазуата и да се подлагат редовно на рутинни прегледи. Така ще могат да се информират за различните форми на лечение – хормонозаместителна терапия, прием на медикаменти, които предотвратяват горещите вълни или крем срещу вагинална сухота.

Увеличава се броят на лекари и медицински сестри, които участват в обучения, свързани с менопаузата, в опит да компенсират за липсата на достатъчно информация през десетилетията.

Изследване, проведено през октомври тази година, от екипа на платформата „Noon“, която бе създадена с цел да се повиши информираността на жените в менопауза, сочи, че 8% от тях наистина не са добре запознати със състоянието си, а 65% признават, че са объркани и се притесняват доколко е безопасна хормонозаместителната терапия.

Още този месец се очаква във Великобритания да се обсъди мярка, с която въпросната терапия да бъде освободена от таксите на Националната здравна служба, което ще я направи по-достъпна за пациентките. Според експерти разглеждането и включването на нови форми на лечение са крайно наложителни.

Жените в менопауза имат нужда от адекватно лечение, не от снизхождение

Въпреки това е важно да се направи едно уточнение. Жените в средна възраст настояват не само за достъп до актуална научна информация и консултации с добри специалисти, но и за равноправно отношение. Те не искат да се отнасят различно към тях, само защото преминават през по-различен период от живота си.

Нито една жена не би искала отношението към нея да се промени заради отсъствието на менструален цикъл. Нито пък да бъде упреквана, че настроението й се мени заради бушуващите хормони. Да не забравяме, че десетилетия наред жените не са имали право на образование заради хормоналните процеси в тялото им.

Предразсъдъците на работодателите

Менопаузата е напълно естествен период от живота, за който човек се нуждае от подробна информация и лекарско внимание. 50-годишната жена е жена като всяка друга. Объркването и потенето не са фактори, които трябва да я определят колко способна е да изпълнява служебните си задължения. Работодателите нямат право да използват менопаузата като претекст за уволнение или ненаемане на жени на средна възраст. Достатъчно притеснителен е фактът, че се крият зад доводи като „напреднала възраст“, когато подбират своите служители.

Друго проучване на „Noon“, проведено съвместно с „Vision Express“ през септември, разкрива, че 67% от жените в зряла възраст не желаят да бъдат третирани различно от останалите заради симптомите си.

Жената е най-нещастна на 47 години

Елеанор Милс, един от създателите на платформата „Noon“, споделя: „Откакто работя с жени в менопауза, осъзнах, че животът им не се върти само около хормоните. По данни на Центъра за хора на средна възраст в САЩ около 47-та година те се чувстват най-нещастни, защото най-често именно тогава настъпват много други травмиращи събития като развод, смърт на близък човек, синдром на празното гнездо, струпване на повече грижи около възрастните родители, поява на първи по-сериозни здравословни проблеми и уволнение.

Имам мечта…

След 50-та година жените разбират, че годините, които им остават са по-малко от вече изминалите. Те искат да живеят пълноценно и смислено, без да пропиляват и ден в ненужни битки.

Екипът на „Noon“ често чува от тях, че имат нужда от ново предизвикателство, нова цел, нещо, което да придаде смисъл на дните им. Затова не са никак малко представителките на нежния пол, които решават да учат в университет в зряла възраст, когато „най-после са намерили време за самите себе си“.

Други се хвърлят смело да преследват позабравените си мечти. Елеанор разказва за случай на жена, която на 60 години става стендъп комедиант и друга, която издава първата си книга на 50-годишна възраст. Някои напускат динамичния корпоративен живот, който са водили до този момент, за да станат консултанти на свободна практика или основават свой бизнес.

За смелите жени над 50

Кампанията на „Noon“ под надслов #SeeYourselfDifferently („Погледни на себе си с различни очи“) разказва за седем щастливи жени на средна възраст, осмелили се да поставят ново начало. Една от тях е Джо Уайли, радио и телевизионна водеща. Ето какво споделя тя за живота си: „С напредването на възрастта идва радостта и освобождаването. За мен е нещо напълно нормално и логично да прегърна живота си и да му се наслаждавам. Сега имам опит, знания и мъдрост да го направя.“

Рейчъл Перу пък цял живот е мечтала да бъде актриса. На 50 години става модел на бельо.

 

 

 

Вижте тази публикация в Instagram.

Публикация, споделена от Rachelperu1 (@rachelperu1)

На 46 години Виктория Уитфорд се отказва от кариерата си на дипломат и избира лекарската професия – нейната детска мечта.

За разлика от раждането и кърменето, менопаузата е състояние, през която всяка жена преминава. За нея трябва да се говори, особено, когато има проблеми, свързани с лечението й. Фокусът според Милс от „Noon“ трябва да падне върху хормонозаместителната терапия, която все още се избягва, а според изследванията крие минимални рискове и нерядко спасява човешки животи.

Кейт Мюир, автор на книгата „Everything You Need to Know About the Menopause“, която предстои скоро да излезе на пазара, допълва: „Покрай написването на книгата се срещнах и разговарях с много жени на средна възраст и експерти по въпросите на менопаузата. Видях, че всъщност най-големият проблем на работното им място не са горещите вълни, а смесицата от тревожност, липса на увереност и силна умора. Замъгляването на съзнанието също е притеснително, особено за жените на ръководни постове.

„Нужна е промяна в лечението по време на менопауза“

Изследване на „Newson Health“ сочи, че 66% от жените, които се оплакват от потиснатост по време на менопаузата, са лекувани с антидепресанти вместо с хормонозаместителна терапия, която е много по-вероятно да им помогне. Това трябва да се промени. Трябва да се промени начинът на лечение. Аз имах изключително ниски стойности на прогестерон, естроген и тестостерон. Толкова ниски, че мозъкът ми не функционираше нормално. След като започнах комбиниран прием на хормони, състоянието ми се подобри значително.“

Векове наред мъжете са спирали да ценят жените, след като вече не могат да раждат деца и не са толкова привлекателни. Това е и причината във филми, по рекламни материали, билбордове и други да не срещаме жени в зряла възраст. Просто представителите на силния пол не желаят да ги виждат. Време е да се промени представата на обществото за менопаузата, за да могат всички, които преминават през нея, да се насладят на втората половина от живота си. Не искаме специални комплекти съдове за готвене, нито пък нови дрехи. Искаме да продължим да се чувстваме добре в кожата си и да живеем живот, който харесваме.“